眉山科学技术学校怎么样 眉山科学技术学校学费多少

施秉县中等职业技术学校费用多少、费用高不高?

　　俗话说，女怕嫁错郎，男怕入错行。尤其在就业压力倍增的今天，专业选择就显得尤为重要。好在，高职院校的不断建立，为大部分学子带来了求学福音。为实现毕业即就业的美好愿景，很多考生都会根据热门行业进行专业填报。施秉县中等职业技术学校现有教职员工66人，其中：专任教师56人，管理人员1人，工勤人员1人，聘请后勤人员8人，其中：保安3人，宿管4人，驾驶员1人。那么，施秉县中等职业技术学校学费多少、收费高不高?希望能对大家提供参考和帮助!那么，想了解施秉县中等职业技术学校费用多少、费用高不高??为了方便大家了解与此相关的内容，职校教育网小编为您整理了以下内容进行答疑解惑，供大家参考学习，希望对您有所帮助。　　

　　施秉县中等职业技术学校简介

　　在被誉为“中国漂城”、“西南药城”的施秉县境内的氵舞阳水河畔，镶嵌着一颗璀璨的明珠，她钟云山舞水之灵秀，吸苗乡侗寨之精华，凝几代职教人之心血，正一步一步茁壮成长，她就是——施秉县中等职业技术学校。

　　施秉县中等职业技术学校各专业学费

　　专业名称学费住宿费计算机应用免学费300元旅游服务与管理免学费300元汽修运用与维修免学费300元数控技术应用免学费300元学前教育免学费300元会计电算化免学费300元电子技术应用免学费300元

　　施秉县中等职业技术学校助学政策

　　家庭经济困难的新生，报到前可持有关证明在户籍所在地申请办理国家助学贷款或报到后向学生管理部门申请办理贷款、学费减免、缓交等。

　　学校设有综合资助平台，提供奖学金、勤工助学、国家助学贷款、助学金、困难补助、学费减免等经济资助，确保每一位家庭经济困难并提出申请的学生能获得不同方式的资助，以助其完成学业。

　　施秉县中等职业技术学校奖学金政策

　　国家奖学金每学年评选一次，实行等额评审。于每学年开学初启动评审工作，当年10月31日前完成评审。高校每年11月30日前将国家奖学金一次性发放给获奖学生，颁发国家统一印制的奖励证书，并记入学生的学籍档案。

　　国家励志奖学金是为了激励家庭经济困难学生勤奋学习、努力进取，在德、智、体、美等方面全面发展，由中央和地方政府共同出资设立的，奖励资助品学兼优的家庭经济困难学生的奖学金。

眉山职业技术学校怎么样-看科学技校

　　眉山众多职业技术学校中，想必大家一定对各个学校的办学特色很感兴趣吧，那么眉山职业技术学校怎么样，就由小编来为你介绍吧，首先我们来看看眉山科学技术学校吧，这所学校是以工科为主，但中，高职兼收的职业技术中学。

　　眉山科学技术学校发展历程中职学校招生网

　　投资建校：学校历经翻越“三座大山”。1996年，在峨眉山创业。2000年迁至乐山市中区成立乐山市科学技术学校。2002年投资眉山。先租赁办学，经请示市教育局并获得支持。目前，已占地101亩(其中实训基地30亩)，建筑面积7万多平方米，总投资1.1亿元。

　　人才强校：学校广纳贤士，择优聘用，机制灵活。一是组建专家型管理队伍——学校党、政、工、团机构中，有大学政教处长、教务处长，有国家级重点中专校副校长，有教育副县长、教育局副局长，有高中层次的校长、主任，还有企业中高级人才。二是优化组合师资力量——学校选聘的教师来自全国35所大专院校的研究生、本科生，有部队优秀文官、企业工程技术人员、中学优秀教师，还有日本归来留学生;现有专任教师164人，从职称看，现有教授1人、副教授3人、高级职称30人、中级职称26人、双师型教师25人;从学历看，大学本科以上学历占专任教师总数的80%。

　　法制治校：学校依据党和国家法律法规，引进现代企业管理机制，依法行政;设100多个岗位，制订200多个管理制度和岗位职责;实施目标管理，坚持岗位练兵，要求教职工苦练内功，奖优罚劣，注重福利，对干部评政，对教师评教，并将学生毕业后进入世界500强企业人数的多少作为考核目标，不合格者不聘;对合同职工实施“校龄津贴”、“岗位津贴”，对优秀人才给予保底不封顶的特殊津贴，实行全员养老保险、医疗保险。

　　特色兴校：学校在“教学做合一”思想指导下，坚持“德育首位、能力本位、就业到位”的办学宗旨，围绕市场需求，多层次办学，多渠道育人。采用“联合办学”(与国内外大、中专结盟)和“订单培训”(与企业签订育用协议)，因材施教，分类培养。推行“三重一宽”(重基础、重实践、重技能、宽口径)的教学方略，实行“三化一式”(军事化、企业化、法制化、封闭式)的管理模式。实行“专业围绕市场转、课程围绕企业转、教师围绕学生转、学生围绕实践转”的培训方略。让毕业生“会做人、会吃苦、会技术”精一通多。确立了“人人都能发挥潜能、人人都在进步提高、人人都按个性选择、人人都有拿手绝活、人人都会自我发展、人人都懂发现创造、人人都为社会容纳、人人都能适应未来”的育人目标;确立了“质量型、规模型、效益型、国际型”办学目标。

　　建校以来，学校招生与就业两旺，升学与就业“双轮”发展，毕业生就业率98%以上，报考对口高职上线率100%，素以“学生学有所长，工作安置满意，升学有望”受到学生、家长、社会的赞誉和全国大型知名企业的大力欢迎。

　　学校先后荣获“全市职业教育先进单位”、“市级依法治校示范学校”、“市级校风示范学校”、“现代教育技术示范学校”、“市级重点中等职业学校”、“眉山市职业教育改革与发展突出贡献奖”、“四川省职业教育改革与创新先进单位”、“四川五四红旗团委”、“四川省重点中等职业学校”、“四川省省级示范中等职业学校”等荣誉称号;2006年6月被四川省人民政府授予“省级劳务开发培训基地”。