许昌电气职业学院地址 许昌电气职业学院公开招聘40名教师简章

许昌电气职业学院2011年公开招聘40名教师简章

许昌电气职业学院2011年公开招聘40名教师简章

为进一步加强我市职业技术教育，优化教师结构，提高教学质量和办学水平，结合许昌电气职业学院实际，经市委、市政府同意，决定面向全国公开招聘40名硕士研究生以上学历的人员到许昌电气职业学院任教。根据《许昌电气职业学院2011年公开招聘40名教师实施方案》（许人社人力〔2011〕6号）规定，制定如下简章：
一、招聘的资格条件（一）应聘人员必须具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正；
3、身体健康，具有良好的敬业精神和团队协作精神；
4、取得普通高校全日制统招研究生毕业证和学位证，所学专业与拟招聘专业相同或相近；
5、年龄35岁以下（1976年1月1日后出生）；
6、符合拟招聘岗位所需要的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
3、其他不符合报考资格条件要求的。
二、招聘专业及人数招聘对象为全日制统招硕士研究生以上学历毕业生。具体招聘专业和人数如下：
思想政治教育2名；英语5名；法学1名；心理学2名；数学与应用数学3名；计算机应用技术2名；数控技术应用1名；网络工程2名；机械设计制造及其自动化1名；电气工程及其自动化3名；电气工程与智能控制2名；电力工程与管理2名；机械电子工程5名；机械工程与自动化1名；汽车服务工程（汽车维修工程教育）2名；财务管理2名；工商管理1名；网络经济学2名；人力资源管理1名。共计40名。

其中，数控技术应用、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、机械电子工程、汽车服务工程（汽车维修工程教育）等岗位要求胜任理论、实训一体化教学。
三、招聘形式及程序本次招聘采取公开招聘的方式进行。具体程序如下：
（一）报名
1、报名时间：2011年6月7日-6月17日（上午8:30-12：00,下午3:00-6:00）。
2、报名形式：采取现场报名和网络报名两种形式。
现场报名地址：许昌市人力资源和社会保障局（前进路46号原许昌市人事局）二楼2008室人力资源市场科（市内乘103路、101路、16路公交车可达）。
网络报名邮箱：xc2011rczp@163.com、报名需提交的材料：①《许昌电气职业学院公开招聘教师报名登记表》（此表可从许昌市政府门户网、许昌毕业生就业信息网、许昌人事人才网上直接下载）一式两份；②本人有效身份证、毕业证、学位证、工作证明（在职人员须提供单位同意报考证明）、职称证明、获奖证书等材料及2张近期一寸同底版免冠照片；③留学回国人员还需提供我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件。
现场报名的需提供上述证件（证书）的原件、复印件。网络报名的，将填写的《许昌电气职业学院公开招聘教师报名登记表》及上述证件（证书）的电子版发送至报名邮箱，并通过电话确认，但本人须在笔试前携带相关资料的原件来我市核验，报名时间以发送电子邮件时间为准。

（二）资格审查
1、许昌电气职业学院公开选调、招聘教师工作领导小组办公室根据报名者提供的材料确定合格人员。报名者所提交的个人信息资料应当真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的一经查实，即取消资格。资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。
2、根据报名情况，各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3︰1，达不到3︰1的，需相应核减拟招聘人数，对个别急需紧缺专业根据工作需要可适当降低开考比例。
3、报考人员每人只能选择一个岗位报考，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
（三）笔试
笔试科目为《职业能力测试》、《申论》、《教育基本理论》。笔试时间：2011年7月2日8：00至10：00测试《职业能力测验》，10：30至12：00测试《教育基本理论》，14：00至16：30测试《申论》。每科满分100分。
笔试总成绩＝职业能力测试×35%+申论×35%+教育基本理论×30%
（四）面试
根据笔试总成绩，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试采取试讲的方式进行，要求胜任理论、实训一体化教学的专业加试实际操作。
面试成绩＝试讲成绩×60%+实际操作×40%。
总成绩＝笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）体检、考察
根据总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入体检人员名单，体检不合格的按照同一职位总成绩从高分到低分依次递补。体检结束后，由学院组成考察组对体检合格人员进行考察。
四、办理聘用手续及人员管理根据考察结果，确定拟聘用人员名单，按照规定程序和管理分工办理聘用、入编等相关手续。
新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内办理有关手续，到许昌电气职业学院报到。对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，学院与新聘用人员签订聘用合同。
新聘用人员试用期为1年，试用期间接受岗前培训。试用期满由学院进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理正式任职手续；不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，解除聘用合同，取消聘用资格，被取消聘用资格的人员，由市人才交流服务中心推荐就业或自主择业。新聘用人员试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按照国家有关规定执行。
五、信息发布及政策咨询许昌市政府门户网站、许昌毕业生就业信息网、许昌人事人才网为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。
报名咨询电话：0374-2332618、2331066
本次公开招聘工作由许昌市纪委监察局全程监督。
中共许昌市委组织部
许昌市人力资源和社会保障局
许昌市机构编制委员会办公室
二〇一一年五月二十九日
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1、许昌电气职业学院2011、许昌电气职业学院公开招聘教师报名登记表年公开招聘40名教师公告
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许昌电气职业学院属于什么街道

根据公开信息显示，许昌电气职业学院地址在 河南省许昌市 魏文路与万通街交叉口路东，邮编461000。

许昌电气职业学院是经教育部备案，2011年 河南省人民政府 批准，许昌市人民政府主办的一所多学科、全日制公办普通高等职业院校。学院实行多层次办学体制，集 高职教育 、技工教育、电大开放教育、社会培训四大功能于一体。

学院位于许昌城乡一体化示范区（魏文路与永昌大道交叉口），东临学院河，北靠电力装备制造产业聚集区中原电气谷，交通便利，环境幽美，景色怡人。

学校现开设 电气自动化技术 、机电一体化技术、供用电技术、数控技术、 计算机应用技术 、计算机网络技术、电子商务技术、电力系统继电保护与自动化技术、模具设计与制造、材料成型与控制技术、机电设备维修与管理、汽车检测与维修技术、新能源汽车技术、经济信息管理、工程造价、会计、 旅游管理 、广告设计与制作、播音与主持、空中乘务等54个专业。

许昌电气职业学院教务处电话 附号码及其他联系方式

一、许昌电气职业学院教务处联系电话和联系方式

许昌电气职业学院教务处联系电话为0374-3189898,该校联系地址为中国河南省许昌市魏文路与永昌大道（北环路）交叉口、邮编为461000、联系邮箱为zsk7746@163.com。

二、许昌电气职业学院简介

许昌电气职业学院是经教育部备案，2011年河南省人民政府批准，许昌市人民政府主办的一所多学科、全日制公办普通高等职业院校。学院实行多层次办学体制，集高职教育、技工教育、电大开放教育、社会培训四大功能于一体。

学校坐落于汉魏故都——河南省许昌市。许昌地处中原腹地，既是一座历史悠久的文化名城，又是一座蓬勃发展的现代新城。许昌三国文化底蕴深厚，钧瓷艺术独具魅力，地理位置优越，经济发展迅速，城市环境优美，先后获得国家优秀旅游城、国家园林城、国家森林城、国家卫生城、中国花木之都、中国十佳宜居城市等称号。
学院位于许昌城乡一体化示范区（魏文路与永昌大道交叉口），东临学院河，北靠电力装备制造产业聚集区中原电气谷，交通便利，环境幽美，景色怡人。规划总占地面积990亩，校舍建筑面积32.5万平方米，教学楼、实验楼、图书馆等基础设施齐全，总投资6.5亿元。建有实验（训）室120个，仪器设备总价值近亿元，馆藏图书32.6万册，办学条件优越。
许昌电气职业学院现开设电气自动化技术、机电一体化技术、供用电技术、数控技术、计算机应用技术、计算机网络技术、电子商务技术、电力系统继电保护与自动化技术、模具设计与制造、材料成型与控制技术、机电设备维修与管理、汽车检测与维修技术、新能源汽车技术、经济信息管理、工程造价、会计、旅游管理、广告设计与制作、播音与主持、空中乘务等36个专业，5年内扩展到45个左右。学院师资力量雄厚，拥有专职教师和双师教师328人，其中副高级以上职称86人，教授及特聘教授32人，博士硕士共76人。全日制高职在校生、全日制技校生、开放教育注册生10500人。

学院围绕许昌电气行业和中原电气谷建设对人才的需求，科学设置专业，培养高技能型人才，突出教学质量，以教学管理为基础，以科学建设为龙头，以师资建设为重点，以课程建设为突破口，努力打造精品课程，建立科学的教学质量监控机制和评价体系，促进教育创新和教学改革。突出办学特色，为当地经济社会发展服务；大力开展教学内容、教学方法、教学手段的改革与创新；加强以重点专业、重点课程、重点实验室为主要内容的教学基础建设；加强对大学生政治素质、道德素质、心理素质、专业素质的综合教育，努力培养德智体美全面发展的具有一定理论水平和实际操作技术能力的创新型人才。 中职学校招生网

学院以“立足许昌、面向河南、辐射全国的未来一流电气紧缺人才的摇篮和基地”为发展方向，以“诚信、善思、崇德、砺志”为校训，坚持“以知识为根，以人才为本，以市场为源，以创新为魂”的办学理念，突出高职教育、带动多层次教育的办学特色。
学院坚持以服务地方经济和社会发展为宗旨，加强校企合作，搭建产学研结合的平台，鼓励联合办学，不断深化订单培养、工学交替、校企融合等多样化的人才培养模式改革。先后与格力电器集团、深圳富士康科技集团、比亚迪有限公司、许继集团、河南瑞贝卡集团、郑州海马轿车有限公司、黄河旋风集团、河南森源集团有限公司、郑州宇通客车股份有限公司等200多家大型企业集团建立了订单培养和校企合作战略伙伴关系。为毕业生提供良好的就有机会和丰富的就业岗位，坚持以就业为导向，以就业带动招生。
学院始终以学生为本，努力为学生营造良好的成长、成才环境。积极实施教书育人、管理育人、服务育人、环境育人，形成“全员育人、全过程育人、全方位育人” 的育人格局，构建“大思政、大学工”的学生德育工作体系，认真打造学生工作品牌。学院构建有完善的“奖、贷、助、补、减、免、勤、缓”等学生资助体系，开辟家庭经济困难学生求学的“绿色通道”。设有国家励志奖学金、国家助学金、学院奖学金和毕业生求职补贴。