中职学校安排的实习有哪些类型 春招有什么优势

中职学校安排的实习有哪些类型？都会发工资吗？

　　在正式参加工作前进行岗位实习，可以帮助学生快速适应职场环境，也能够帮助学生积累实践经验，所以中职学校会安排就业班的学生参与实习。实习的类型有多种，但目前来说比较常规的是顶岗实习，且这种实习企业是会给学生发工资的。

^实习类型

　　一、实习类型

　　1. 认识实习指的是学生在选学校的统一组织下到实习单位进行现场参观、观摩和体验，以此对岗位和实习单位建立初步认识，时间不长，在日常学习中可能就会有所涉及，不属于常规实习方式。

　　2. 跟岗实习通常对接的是那些不具备独立操作能力的学生，他们会统一由中职学校组织到实习单位，在专业人员指导下进行实习操作，这种形式跟平时在校内进行的实训比较像，会计入最终的毕业成绩考核。

　　3. 顶岗实习是最为常规的中职生实习方式，通常会由中职学校将那些具备了独立岗位实践操作能力的学生安排到合作企业的工作岗位，由他们独立完成生产工作，参与顶岗实习的学生已经初具职业人才的实力。

　　二、实习是否有工资

　　由于认识实习和跟岗实习适用的是那些没有独立操作能力的学生，他们没办法独立完成工作，所以一般是不会发放工资，但顶岗实习是会发放工资的。具体的薪资待遇要根据实际情况来看，一般企业也会与学校或学生签订实习协议，按照法律规定，劳动者在实习期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。中职学校招生网

　　绝大多数中职学校都会统一安排实习，而实习的类型也有多种，并不是每一种实习都会发放工资，只有具备独立职业能力的学生参与到顶岗实习的方式中，才能够拿到薪水。如果大家在意这个问题，最好在入学前咨询清楚，看看学校采用何种实习方式。

中职学校为什么会开放春季招生？春招有什么优势？

　　中职学校之所以会开放春季招生，小编觉得跟招生市场环境有很大关系，一方面学生有需求，一方面学校也可以提前招纳学生，而对于一些学生而言，春招确实存在客观优势，这就造成了春招存在的必然性。更多详细的分析，小编会在下文中一一列出。

^春季招生

　　一、 中职学校为什么会开放春招?

　　1. 学生有需求

　　经历过中考的我们都知道，进入初三开始，一般就是紧张的复习阶段，这个时候的成绩如何，跟最终中考的结果有直接关系，于是基础好一点的全力冲刺，基础差的有些就是混日子，在这种时候，家长会觉得与其这样不如早点让他们去读职校学技术，中职学校的春招刚好契合他们的需求。还有一部分就是进入高中后极其不适应想读中职的学生，春招可以帮助他们减少半年的等待时间，也符合他们的需求。

　　2. 学校可提前招生

　　其实目前开放春季招生的中职学校大多是民办学校，它们也有一定的招生压力，开放春招能够提前招纳学生，如果学生入读后，切实感受了学校的教学情况和办学条件，后续也有可能推荐学生，对于学校而言也是有利的。

　　二、 春招有哪些优势?

　　1. 报读学校竞争小，容易录取

　　一般报名春招的学生人数比较少，而且学校只会进行面试或组织简单的考试，大多数情况下，都是可以录取的，对于学习成绩差的初中生参加春招是有优势的。

　　2. 优先选择优势专业

　　中职学校每年的招生都是有名额限定的，很多学校会将优势专业的找部分名额用于春季招生，那么学生就有优先选择优势专业的机会，不然到秋招时按成绩排名择优录取的话，还不一定有机会。

　　3. 可以提前就业，竞争压力小

　　参加春招的初中生可以提前半年参加工作、可以避开每年五六月学生毕业找工作的高峰期。其他学生还在学习的时候，参加春招报名的学生已经开始实习或工作了。

　　所以中职学校开放春季招生是在学生有需求，学校有需要的情况下产生的结果，而且春季招生也确实有一些优势。现在职业教育本身就是市场的热门话题，如果成绩实在提升不了，干脆早早选择去读中职，选一个有前景的专业，将来的发展说不定会更好。